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职业技能竞赛

职业技能竞赛是依据国家职业技能标准,结合生产和经营工作实际开展的以突出操作技能和解决实际问题能力为重点的、有组织的群众性竞赛活动。职业技能竞赛坚持社会效益为主和公开、公平、公正的原则,并与职业技能培训、职业技能鉴定、业绩考核、技术革新和生产工作紧密结合。职业技能竞赛严格执行国家有关法律、法规。各种职业技能行业可在职业技能鉴定的基础上开展职业技能竞赛。

 

关于2022年全国行业职业技能竞赛计划申报工作

(一)申办主体

申报全国行业职业技能竞赛的主办单位应为国务院有关部门、国家级行业协会(上一年度民政部门年审合格)、中央企业集团(以下简称申办主体)。

申办主体应具备以下基本条件

1.有近5年行业(或企业)内举办两届以上与申报职业(工种)一致的职业技能竞赛办赛经验,有与竞赛组织工作要求相适应的组织机构和管理人员。

2.有与竞赛水平相适应的专家和裁判员队伍,并能按要求完成相应的赛务工作。

3.有与竞赛规模相适应的经费支持。

4.有竞赛所需且满足安全健康等要求的场所、设施和器材。

 

(二)申报竞赛职业(工种)

1.所申报的竞赛职业(工种)原则上应为列入《中华人民共和国职业分类大典》的职业(工种),申请职业(工种)必须是申办主体的主管(或主营)业务,原则上同一申办主体申请的职业(工种)两年内不重复举办。申办主体应选择技术性强、通用性广、从业人员较多和影响较大,在本行业、企业具有一定的代表性,且已颁布国家职业技能标准并设有高级工(三级)及以上职业资格或职业技能等级。

2.未颁布国家职业技能标准,但围绕国家重大战略、重大工程、重大项目、重点产业以及重点领域(如新一代信息技术、高档数控机床和机器人、航天航空装备、海洋工程装备及高技术船舶、先进轨道交通装备、节能与新能源汽车、电力装备、新材料、生物医药及高性能医疗器械、农业机械装备、生活照料服务)等国家战略需要的职业(工种)可酌情申报。

(三)申报数量

举办跨行业(系统)竞赛活动的可申报一类职业技能大赛,赛事设置职业(工种)限制在六个以内;举办单一行业(系统)竞赛活动的可申报二类职业技能竞赛,赛事设置职业(工种)限制在四个以内。列入2020-2021年全国行业职业技能竞赛计划但尚未完成的申办主体,原则上不再申报2022年竞赛计划。

(四)材料要求

请各申办主体在总结分析历年开展职业技能竞赛工作经验的基础上,结合实际情况做好项目申报工作,按要求报送以下材料:

1.组织相关专家认真开展项目可行性研究,提交申报赛事的可行性分析报告;

2.2022年全国行业职业技能竞赛的申请;

3.2022年全国行业职业技能竞赛申报表;

4.全国行业职业技能竞赛组织实施方案(参考大纲);

5.初次申报举办全国行业职业技能竞赛的,还应提供以下材料:

(1)拟申报竞赛职业(工种)的背景情况;

(2)近5年行业(或企业)内举办过该职业(工种)竞赛的相关资料。

 

第三部分|2022年

申报要求

(一)自2022年起,各申办主体要结合工作研究、数据管理等要求统筹考虑申报赛事活动,申报计划获得批准的申办主体在完成赛事活动的同时,要提交相关研究成果和每一赛项活动的技术分析等。

(二)各申办主体对所申报赛事应加强统筹规划,按照技能人才培养选拔规律,科学制定赛事申报活动计划,原则上每项赛事决赛举办时间不宜集中在四季度。

 

赛项技术服务咨询:010-62976096

 


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